Главная \ СТАТЬИ ДЛЯ ВАС \ Трудовой Кодекс России

Фирма Обнинский КЛИНИНГ. Статьи для Вас. Трудовой Кодекс РФ

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ (2015 ГОД)

Наименование Глав и Разделов ТК РФ
со ссылкой на страницу с подробным описанием

Трудовой кодекс РФ Последняя редакция Трудового Законодательства РФ от 05.10.2015, вступившая в силу 17 ноября 2015.

Трудовой кодекс Российской Федерации - это свод основных государственных правил, являющихся регулирующими в отношениях  работник - работодатель.

Трудовое Законодательство Российской Федерации - является основополагающим законодательным актом, наряду с другими федеральными законами и нормативными правовыми актами. Он постоянно изменяется в связи с переменами существующего в реалии рынка трудовых взаимоотношений.
Вы  можете бесплатно скачать Трудовое Законодательство РФ бесплатно в формате Word.
Статьи Трудового кодекса РФ (ранее ТК РФ назывался - КЗОТ) определяют права и обязанности сторон во избежании нарушений норм трудового права.

ЧАСТЬ ПЕРВАЯ

РАЗДЕЛ 1 — ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

    • Глава 1 ТК РФ — Основные начала трудового законодательства
    • Глава 2 ТК РФ — Трудовые отношения, стороны трудовых отношений, основания возникновения трудовых отношений

ЧАСТЬ ВТОРАЯ

РАЗДЕЛ 2 — СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ ТРУДА
в Трудовом кодексе РФ

  • Глава 3 ТК РФ — Общие положения
  • Глава 4 ТК РФ — Представители работников и работодателей в социальном партнерстве
  • Глава 5 ТК РФ — Органы социального партнерства
  • Глава 6 ТК РФ — Коллективные переговоры
  • Глава 7 ТК РФ — Коллективные договоры и соглашения
  • Глава 8 ТК РФ — Участие работников в управлении организацией
  • Глава 9 ТК РФ — Ответственность сторон социального партнерства

ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ

РАЗДЕЛ 3 — ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
в Трудовом кодексе РФ

РАЗДЕЛ 4 — РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ
в Трудовом кодексе РФ

  • Глава 15 ТК РФ — Общие положения
  • Глава 16 ТК РФ — Режим рабочего времени

РАЗДЕЛ 5 — ВРЕМЯ ОТДЫХА
в Трудовом кодексе РФ

  • Глава 17 ТК РФ — Общие положения
  • Глава 18 ТК РФ — Перерывы в работе. Выходные и нерабочие праздничные дни.
  • Глава 19 ТК РФ — Отпуска.

РАЗДЕЛ 6 — ОПЛАТА И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА
в Трудовом кодексе РФ

РАЗДЕЛ 7 — ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ
в Трудовом кодексе РФ

  • Глава 23 ТК РФ — Общие положения
  • Глава 24 ТК РФ — Гарантиии при направлении работников в служебные командировки, другие служебные поездки и переезде на работу в другую местность
  • Глава 25 ТК РФ — Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими госудаственных или общественных обязанностей
  • Глава 26 ТК РФ — Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением
  • Глава 27 ТК РФ — Гарантии и компенсациии работникам, связанные с расторжением трудового договора
  • Глава 28 ТК РФ — Другие гарантии и компенсации

РАЗДЕЛ 8 — ТРУДОВОЙ РАСПОРЯДОК. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА
в Трудовом кодексе РФ

  • Глава 29 ТК РФ — Общие положения
  • Глава 30 ТК РФ — Дисциплина труда

РАЗДЕЛ 9 — ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА, ПЕРЕПОДГОТОВКА
в Трудовом кодексе РФ

  • Глава 31 ТК РФ — Общие положения
  • Глава 32 ТК РФ — Ученический договор

РАЗДЕЛ 10 — ОХРАНА ТРУДА
в Трудовом кодексе РФ

  • Глава 33 ТК РФ — Общие положения
  • Глава 34 ТК РФ — Требования охраны труда
  • Глава 35 ТК РФ — Организация охраны труда
  • Глава 36 ТК РФ — Обеспечение прав работников на охрану труда

РАЗДЕЛ 11 — МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
в Трудовом кодексе РФ

  • Глава 37 ТК РФ — Общие положения
  • Глава 38 ТК РФ — Материальная ответственность работодателя перед работником
  • Глава 39 ТК РФ — Материальная ответственность работника

ЧАСТЬ ЧЕТВЕРТАЯ

РАЗДЕЛ 12 — ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА
в Трудовом кодексе РФ

  • Глава 40 ТК РФ — Общие положения
  • Глава 41 ТК РФ — Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями
  • Глава 42 ТК РФ — Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет
  • Глава 43 ТК РФ — Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации
  • Глава 44 ТК РФ — Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству
  • Глава 45 ТК РФ — Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев
  • Глава 46 ТК РФ — Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах
  • Глава 47 ТК РФ — Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом
  • Глава 48 ТК РФ — Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей — физических лиц
  • Глава 49 ТК РФ — Особенности регулирования труда надомников
  • Глава 49.1 ТК РФ — Особенности регулирования труда дистанционных работников
  • Глава 50 ТК РФ — Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях
  • Глава 51 ТК РФ — Особенности регулирования труда работников транспорта
  • Глава 51.1 ТК РФ — Особенности регулирования труда работников, занятых на подземных работах
  • Глава 52 ТК РФ — Особенности регулирования труда педагогических работников
  • Глава 53 ТК РФ — Особенности регулирования труда работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения российской федерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и гос учреждений
  • Глава 54 ТК РФ — Особенности регулирования труда работников религиозных организаций
  • Глава 54.1 ТК РФ — Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров
  • Глава 55 ТК РФ — Особенности регулирования труда других категорий работников

ЧАСТЬ ПЯТАЯ

РАЗДЕЛ 13 — ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ И СВОБОД
в Трудовом кодексе РФ

  • Глава 56 ТК РФ — Общие положения
  • Глава 57 ТК РФ — Государственный контроль (надзор) и ведомственный контроль за соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
  • Глава 58 ТК РФ — Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами
  • Глава 59 ТК РФ — Самозащита работниками трудовых прав
  • Глава 60 ТК РФ — Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров.
  • Глава 61 ТК РФ — Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров

ЧАСТЬ ШЕСТАЯ

РАЗДЕЛ 14 — ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
​​​​​​​в Трудовом кодексе РФ

  • Глава 62 ТК РФ — Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ (2015 ГОД)
Читать скачать

ЗАКАЗ СО СКИДКОЙ!
Мы находимся по адресу:
Калужская область, г. Обнинск, у. Королева 4-Б, Центр БРИТАНИКА, офис 405 (4 этаж)
Телефоны: